BENEFITS

  • 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차 부터 연 1회 제공합니다.
  • 사내식당을 이용하지 못하는 직군의 경우 식대를 제공합니다.
  • 복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 일부 항목은 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다.

4대 보험 및 단체 상해보험 가입

퇴직연금제도 운영

육아휴직제도 운영

출산 휴가

임신/육아기 단축근무

보건 휴가

종합건강검진 지원

경조사 지원

미사용 연차수당 지급

장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공

해외 항공권 지원

자유로운 복장

반려동물 동반 출근

사내 식당

사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영